青島支店にポイント制度を導入

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一体生産は会社にとって効果的な管理方法であるため、支払った従業員は損失を被らず、従業員の熱意を十分に刺激します。本社での導入以来、良好な結果が得られています。青島支店は今年設立されたばかりの支店ですが、創業以来、張氏の指導の下、ポイント制の運営を実施し、成果を上げてきました。

8月5日、青島支店のポイントシステム運営表彰会が開催されました。7月のスコアでは、王敬儀が首位、続いて劉廷廷が国内取引で、沈秀玲が国内取引で3位となった。同社のハン会長は、青島支店の上位 3 人の同僚に金、銀、銅のメダルを授与しました。

Zhang 氏は、上位 3 名の同僚への報酬を発表しました。本社のQi社長は、ポイントを獲得した他の同僚にポイントベースの宝くじを配布し、宝くじの使用を紹介しました。ハン氏と青島支店の同僚は会社の将来計画を共有し、すべての同僚が積極的に自分の強みを発揮し、龍華のプラットフォームで才能を発揮し、一生懸命働き、より大きな成果を上げるよう奨励しました。

ポイント制度は青島支店に導入されています。会社の指導者の世話と助けにより、青島支店の従業員は間違いなく将来の仕事に専念し、より良い精神的見通しとより大きな熱意で会社の発展に努めます!


投稿時間: 2021 年 6 月 18 日